从本章开始听“小林,恭喜你荣升为父亲了。”
龙都,晓米总部的总裁办公室内。
创始人雷布斯一脸笑意地伸手拍着林浩的肩膀,爽朗道:
“刚才我在五星级餐厅订了位子,今晚我好好帮你庆祝庆祝。”
面对雷布斯的道贺。
林浩先是微笑地接受。
随后,林浩一脸平静道。
“雷总,其实我今天过来是辞职的。”
“辞职?”
“为什么?”
儒雅的雷布斯此时神情陡然骤变。
盯向林浩的双眸之中露出诧异。
“小林,咱们晓米公司现在的发展可谓势不可挡。”
“公司业绩是节节攀升。”
“按照这个趋势,再用不到两年时间,咱们公司就能上市。”
“你作为联合创始人,在这个节骨眼提辞职....”
雷布斯话没有说完。
但也不再继续说。
而是静静地看向林浩。
对于林浩突然提出辞职的这个举动。
雷布斯显得十分不解。
在他看来。
林浩现在成为了父亲。
肩膀的责任和担子应该是更重才对。
养孩子的花销可不小。
奶粉。
尿布。
...
等等很多东西,很多方面都需要花钱的。
但林浩却在此时提出辞职。
雷布斯对于林浩的辞职提议。
不能理解。
不能接受。
其实,林浩很清楚晓米之后的发展。
更明白晓米之后的成就。
不过,正是因为知道以后的事情。
所以林浩才选择修改人生。
决定辞职。
财富对他来说,以前可能很看重。
可上一世的经历,让林浩看清楚了一切。
钱财不过是身外之物。
纵然是腰穿万贯,富可敌国。
又能如何?
六年之后。
女儿妮妮将身患重病。
将面临无药可医的困境。
而那并不是有钱就能解决的问题。
为了女儿。
放弃事业。
林浩无怨无悔。
“雷总,我明白你的意思,但是,为了女儿,我必须辞职。”
听到林浩的话。
看到林浩坚决的态度。
雷布斯沉默了。
对雷布斯而言。
联合创始人成员中。
谁都可以走。
谁都可以辞职。
唯独林浩不行。
因为林浩是晓米联合创始人中最年轻,最具才华,也是最最特殊的一员。
纵然是雷布斯这位晓米创始发起人。
面对林浩,也只有抬头仰视的份。
雷布斯看到林浩依旧坚决的态度。
他长叹一声,最终只能妥协。
因为他知道。
林浩认定的事情,不管谁都不能让他改变分毫。
十分钟后。
雷布斯召开了联合创始人会议。
会议上。
雷布斯将林浩提出主动辞职的消息告诉众人。
众人瞬间哗然。
一个个一脸费解。
全都纷纷扭头看向林浩。
因为他们都十分清楚林浩的能力。
林浩虽然不是联合创始的发起人。
但在他们心目中。
林浩的地位和雷布斯一样,甚至还要高。
毕竟从晓米公司自从成立至今。
林浩所做出的贡献可是众人有目共睹的。
不管是决策能力,还是研发能力。
亦或是对市场前景的分析。
林浩都能一针见血、非常精准地指出问题关键。
而这些都是他们难以企及的。
即便是雷布斯,自认也无法达到。
半个小时后。
在雷布斯等人依依不舍的目光中。
林浩办理完交接手续,走出了晓米公司。
然后驱车朝家回去。
此时家中。
在医院休养了一个礼拜的林小雅正抱着熟睡中的妮妮躺在卧室内午休。
和煦、明媚的阳光透过玻璃窗。
洒在妮妮粉嘟嘟的小脸上。
林浩回到家,轻轻推开卧室的门,看到睡容甜美的女儿。
林浩的心瞬间醉了。
不过,很快。
林浩退出卧室。
然后悄无声息地走进书房,埋头钻进书海之中。
虽然现在女儿才刚出生。
医院方面也没有检测到女儿有任何疾病隐患。
但林浩深知。
女儿所患有的疾病是一种神经方面急速衰退的隐性疾病。
在女儿妮妮没到六岁之前。
这种疾病是不会有任何征兆的。
但是。
等女儿妮妮到了六岁。
隐性疾病就会转为显性疾病。
女儿妮妮的神经也会随之急速衰退。
而目前。
全世界除了有关女儿妮妮所患疾病的记载之外。
并没有应对这种隐性疾病的治疗手段和治疗方法。
而在以后的六年时间内。
也依旧没有出现能够有效遏制或缓解女儿妮妮所患疾病的方法。
更加没有研发出彻底治愈这种疾病的药物。
一方面是因为患有这种疾病的患者极少。
另外一方面则是因为世界上的药企巨头不愿花费高昂代价去研发相关药物。
但林浩愿意。
哪怕是上刀山下火海。
哪怕是为此付出生命。
只要能挽救女儿。
只要女儿能健健康康地快乐长大。
任何事情。
林浩都愿意去做!
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