我睡过的房间，能加属性
第7章 别出心裁的应聘办法（旧版）

原野感受到了偌大压力，看来，接下里他的好好表现了！

不过，原野仍旧有一种蜜汁自信，他相信，只要他稍微努力下，这酒店试睡员的工作，对他来说，完全可以手到擒来。

……

而此刻，在行程网内部，已经吵成了一团。

负责此事的罗兰罗经理，实在是没有想到他们行程网仿照国外，做了这么一个“酒店试睡员”的工作，目的是为了暗中潜伏体验各大酒店，然后给予消费者更为准确预选，却吸引了这么大人气。

上午，负责对外通知电话的前台，告诉她说人会很多，她还保持怀疑太多，觉得大家只是好奇，真正来参加面试绝对没几个人，现在却懵逼了。

外面大厅站着几百个，甚至上千个应聘者，该如何处理？总不能一个一个面试吧？那得等到猴年马月啊。

“罗总……”员工提意见道：“不如直接采取筛选法吧，将那些条件不是太好的应聘者，给直接删除出队伍。”

不少人都点头同意这种做法。

所谓“筛选法”，只是内部的一种叫法，就是通过简历，将条件不够好的，比如学历不够好，不如工作经历不够好等一些应聘者，直接剔除。

让这些简历做的不够好的人，直接排除，连面试的机会都没有。

“罗总，筛选法不错啊，可以减少很多工作量的。”

“罗总，我大概看了一下这些简历，人才很多，我们若是筛选一下的话，留下来的，将都会是硕士博士等精英人才。”

“一个小小的酒店试睡员，居然吸引了这么多人才，看来我们行程网的这个‘酒店试睡员’招聘计划，将会成为业界一桩美谈啊。”

……

大家都不仅同意采用筛选法，甚至觉得这办法简直妙绝，但身为负责人的罗兰罗经理却又不同看法，她秀眉微蹙，思考了一下，对所有人道：“我觉得筛选法不好。”

“我们所使用筛选法，直接筛选掉的，无非是那些学历不达标，工作能力不达标的应聘者，可那都是普通行业的做法，而一个合格的酒店试睡员，所需要和学历无关，经验……国内这个行业没有先例。”

“身为一个酒店试睡员，需要的是敏感，爱旅游，观察生活，热情开朗乐于和人交流……这才是核心，但学历和经验方面，无法筛选。”

“既然如此，我倒是有个不成熟的想法。”

“我们选择酒店，让所有应聘者自费前往住宿，然后将他们住宿后的体验写出来，就挂在我们行程网的论坛上，谁的帖子得到的流量高，谁就通过了面试。”

“如何？”

罗兰经理的这个意见，的确要高明的多，行程网众多员工思考了一下都觉得可行，便一致通过了，很快，在外面等着的，接近上千的应聘者，便看到一个穿着蓝色职业女装，瓜子脸，容貌精致，身材修长的美女，向他们宣布了这一决定。

介绍了那新定的规则，罗兰面带职业微笑，道：“接下来，请大家来我这儿扫描二维码，抽取选择的房间，希望大家都可以写出引爆流量的帖子来。”

扭身离开，背后众人却先是一懵，旋即响起了无数议论纷纷。

“卧槽，有没有搞错啊，还得我们自己掏钱？”

“第一次见到这种应聘，服了。”

“酒店试睡员果然是个牛逼的职业啊，这应聘方式也别出心裁，令人恶心。”

……

显然，大家对于要自己出钱，都很是不爽。

就算是原野，也有点不爽快，魔都寸土寸金，随便有个酒店，过夜都得两百多，对他来说，现在小说扑街，又没有收入，很是心疼的。

但心疼归心疼，却还是乖乖去扫描二维码抽取号码。

其余那些应聘者，也多是这种反应。

虽然不少人嘴里嘟嘟囔囔，脸上尽是不开心，却也同样乖乖排队去扫描二维码，真相定律这一刻展露无疑，显然，这份酒店试睡员的工作，让每个人都很是心动不已。

当然了，

也有那些从一开始，就保持淡然自信还一直没变的，其中一个高挑的妹纸，就很是引人注意，面容秀美，肌肤雪白，穿着一袭白色的职业西装，却没有罗兰经理身上那种职场人的严肃气质，反而显得很温婉。

而她，便是一直保持着强大的笑容，好像这一份酒店试睡员的工作，她已经手到擒来。

原野原本只是因为她的高颜值，对她有些关注而已，并没有想到要认识，却不想，两人在扫描二维码，抽取酒店时，赫然……

被分在同一个酒店！

罗兰经理所说的扫描二维码，其实就是一个类似于抽签的小程序，每个人拿微信扫一扫后，会生成一个号码，而每个号码，行程网工作人员，已经让其对应了一家酒店。

原野是251号，被分在晗月酒店。

那白西装美女是52号，也被分在晗月酒店。

晗月酒店一共就只有两个名额，恰好被原野和这个美女分了。

而且，

俩人几乎是同时来扫描二维码号码的。

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