从本章开始听领导力光环的效果在公司里发酵得比林墨预想的更快。
下午,一份关于调整部门人员架构的草案送到了林墨桌上。这份草案是人力资源部根据他上周提出的“优化协作效率”方向拟定的,按他原本的计划,需要先与几个关键部门负责人私下沟通,平衡各方利益后再正式推行。
可现在,人力资源部总监直接拿着草案进来,语气带着近乎盲从的恭敬:“林总,您看这份草案是否可行?我们团队连夜赶出来的,完全按照您的意思来的,保证执行起来一点阻力都没有。”
林墨翻开草案,眉头微蹙。里面的调整方案比他预想的激进得多,甚至有几个岗位的变动明显会触动老员工的利益——放在平时,人力资源部绝不会这么做,他们比谁都清楚“平稳过渡”的重要性。
这就是领导力光环的“副作用”——下属为了迎合他,主动放大了他的意图,甚至忽略了潜在的风险。
“这个方案,再改改。”林墨将草案推回去,语气平静,“把涉及老员工的岗位调整放缓,先做一轮内部调研,听听他们的意见。”
人力资源部总监愣了一下,似乎没想到会被驳回,但还是立刻点头:“好的林总,我马上让人改!”他脸上没有丝毫不满,只有一种“只要是林总的指令都绝对正确”的顺从。
看着对方匆匆离去的背影,林墨揉了揉眉心。这种毫无异议的服从,正在逐渐剥夺团队的自我纠错能力。长此以往,他就像坐在一艘没有瞭望员的船里,看似平稳,实则随时可能撞上冰山。
【加强模式任务发布:在今晚六点前,给启明集团的前上司王总打一通电话,内容需包含“当年离开启明,是我鼠目寸光”。任务奖励:资源库权限(可随机获取一项行业内的核心资源信息)。】
【任务时限:三小时。】
系统的提示音再次响起,任务内容比上一个更加刺耳。
王总,启明集团的副总裁,当年是林墨的直属上司。林墨离开启明时,两人虽然没有撕破脸,但明眼人都知道,王总对他“跳槽到竞争对手公司”的行为颇为不满。林墨向来不屑于做这种自降身段的事,更何况是向王总承认“鼠目寸光”——这简直是把自己的脸面放在地上踩。
而奖励“资源库权限”,听起来诱惑力极大。核心资源信息,往往意味着先机,意味着超额利润,是每个商人都梦寐以求的东西。
林墨手指敲击着桌面,节奏比之前更快。系统显然是在一步步试探他的底线,用更屈辱的任务和更诱人的奖励来拉扯他。
“三小时……”他看了眼时间,现在是下午三点。
他打开通讯录,找到王总的号码,指尖悬在拨号键上,迟迟没有按下。
屈辱感是肯定的,但他更在意的是,这个“资源库权限”背后隐藏着什么。是真实有效的信息,还是一个让他栽得更惨的陷阱?比如,一份看似重要却早已过时的情报,或者一份会让他卷入商业纠纷的“内部消息”?
他想起了之前的奖励:魅力值+1后前台的莫名;家庭和谐度+5后苏晴的疏离;领导力光环带来的盲目服从……每一次奖励,都在以一种诡异的方式破坏着他原本的平衡。
“如果这次的资源信息也是如此呢?”林墨眼神一凛。
但他没有更好的选择。拒绝,意味着可能失去逻辑分析或语言表达能力——这两样,他现在一个都不能少。
深吸一口气,他按下了拨号键。
电话响了三声才被接起,王总的声音带着一丝疏离:“喂,哪位?”
“王总,您好,我是林墨。”林墨的声音尽量保持平稳。
电话那头沉默了几秒,才传来一声冷哼:“林总?稀客啊。怎么,现在宏图科技的总经理,想起给我这个老上司打电话了?”
语气里的嘲讽毫不掩饰。
林墨握着手机的手指紧了紧,按照任务要求,一字一句地说道:“王总,我今天打电话,是想跟您说一声……当年离开启明,是我鼠目寸光。”
说完这句话,他能感觉到自己的脸颊在发烫。这是他三十多年来,第一次如此直白地贬低自己。
电话那头再次陷入沉默,这次的沉默比刚才更久,久到林墨几乎以为对方挂了电话。
“呵。”王总突然笑了一声,笑声里听不出情绪,“林墨啊林墨,我还真是小看你了。怎么,现在是遇到什么难处了,需要我帮你?还是说,这是什么新的‘套路’?”
王总显然不信,在他眼里,林墨从来不是会承认错误的人,更别说这种近乎自辱的“认错”。
“是我真心这么觉得。”林墨语气依旧平静,心里却在快速盘算——王总的怀疑,或许能成为他日后的一个伏笔。
“行了,没事我挂了。”王总似乎懒得深究,直接挂断了电话。
【叮!任务完成。奖励已发放:资源库权限已开启,随机获取核心资源信息一条——城西地块规划调整内幕:三个月后,政府将取消该地块的商业开发资格,转为绿地公园。】
林墨瞳孔一缩。
城西地块!
他记得很清楚,宏图科技上个月刚拍下城西一块地,计划打造一个大型商业综合体,公司为此投入了巨额资金,几乎押上了未来三年的发展重心。
如果这条信息是真的,那意味着公司将面临灭顶之灾!
这哪里是“核心资源信息”,这分明是催命符!
林墨猛地站起身,走到落地窗前,看着远处的天际线。心脏在胸腔里剧烈跳动,不是因为恐惧,而是因为愤怒和一种被验证的冰冷——他就知道,这奖励没那么简单!
系统给的不是先机,而是一道让他两难的选择题:
如果他把信息上报给董事会,阻止商业综合体项目,就意味着承认自己的信息来源可疑(总不能说来自一个莫名其妙的系统),甚至可能被怀疑早就知道内幕、故意坑害公司;
如果他隐瞒信息,项目继续推进,三个月后规划调整,公司将血本无归,他这个总经理难辞其咎,甚至可能面临牢狱之灾。
“好狠。”林墨低声道,眼神里却燃起了斗志。
这道题看似无解,但对他这个“套路宗师”来说,绝境往往意味着破局的可能。
他回到办公桌前,立刻打开电脑,调出城西地块的所有资料,包括竞拍过程、周边环境、政府之前的规划文件……他的大脑在高速运转,逻辑分析能力发挥到极致。
“政府规划调整,不可能毫无预兆。”林墨喃喃自语,“一定有迹可循。”
他开始搜索近一个月关于城西区域的新闻、民生投诉、甚至是当地论坛的讨论……终于,在一个不起眼的社区论坛里,他看到一条抱怨“附近工厂排污超标,影响居民健康”的帖子,下面有网友回复:“听说上面要管了,好像要搞生态治理,说不定那片地都要改用途呢……”
发帖时间是半个月前。
林墨眼睛一亮。这就是他要找的“钩子”!
他立刻联系了公司的公关部和市场调研部,语气严肃:“马上针对城西地块周边的环境问题做一次全面调研,重点收集居民反馈和环保部门的近期动态,下午下班前给我一份详细报告。记住,要客观、全面,不能遗漏任何细节。”
在领导力光环的影响下,两个部门的负责人没有丝毫犹豫,立刻开始行动。
林墨靠在椅背上,手指轻轻敲击着桌面。
他的计划很简单:用一份基于“客观事实”的调研报告,向董事会提出“重新评估城西项目可行性”的建议。报告里只呈现居民反馈和环保部门的动向,不提及任何“内幕消息”,更不会承认自己的“预知”。
这样一来,既避免了暴露系统的存在,又能名正言顺地推动项目评估,将自己从“知情不报”或“信息来源可疑”的困境中摘出来。
至于王总那边,他刚才那句“是不是新的套路”的质疑,或许也能在必要时派上用场——如果有人怀疑他的动机,他大可以暗示是“与前上司缓和关系时偶然得知的一些风声”,用王总对他的固有印象来合理化自己的行为。
一步步拆解,一点点布局。林墨感觉自己的血液又开始沸腾起来。
系统以为用这样的任务和奖励就能困住他,却忘了,他最擅长的就是在规则的缝隙里找到生路,用别人意想不到的方式,将被动化为主动。
傍晚时分,调研报告准时送到了林墨桌上。报告里详细罗列了城西地块周边的环境问题,以及居民对“生态治理”的强烈诉求,甚至附上了环保部门近期的几次突击检查记录。
林墨看着报告,嘴角露出一丝不易察觉的微笑。
很好,第一步,成了。
接下来,就是如何在董事会上,用这份报告,撬动那个看似已经板上钉钉的项目。
而那个所谓的“资源库权限”,此刻在他眼里,已经从催命符,变成了他布下这盘棋的一颗关键棋子。
系统,你想看着我跌入深渊?
那我就踩着你给的“奖励”,爬得更高。
林墨拿起那份调研报告,眼神锐利如鹰。他知道,真正的硬仗,才刚刚开始。
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